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제2020-03호 행복한우리복지관 청소 고용직[장애인] 채용 공고
관리자 / 2020-05-18 09:29:59 / Read 1669
Attached file

 

1

채용분야 및 인원

 

 

채 용 분 야

채용

인원

채용직위

해 당 업 무

비 고

청소고용직

1명

(장애인)

환경미화

- 복지관 시설 청소 업무

 

 

 

 

2

채용자격 요건

 

▢ 공통 및 개별사항

 

①「사회복지사업법」 제35조의2 제2항의 결격사유에 해당하지 아니한 사람

② 성별 및 학력 제한은 없으며 장애인 등록자

③ 지역제한 없음

④ 우대사항: 기관 및 단체 청소관리 유경험자

※ 적격자가 없을시 재공고 할 수 있습니다.

 

 

3

채용방법

 

▢ 1차 : 서류전형

  ❍ 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 해당업무에 대한 적격 심사

 

▢ 2차 : 면접 (1차 합격 대상자)

  ❍ 개인의 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등 업무추진역량을 종합적으로 면접 심사

  ※ 채용자격 요건은 충족하였다 하더라도 심사를 통하여 적격자가 아니라고 판단되는 경우에는 채용하지 않을 수 있음.

 

 

4

응시원서 접수

 

▢ 접수기간 : 2020. 5. 18.(월) ~ 2020. 6. 1.(월) 18:00까지 (기간: 15일)

▢ 접수장소 : 대전광역시 서구 계백로1093-32 (☎ 042-331-1155)

행복한우리복지관 3층 통합사무실 인사담당자

▢ 접수방법 : 근무시간 내 방문제출 또는 우편 접수

(이메일, 팩스 접수 불가, 접수 마감일 우편 소인 무효)

 

 

5

제출서류

 

구분

제 출 서 류

1차

(서류전형)

◦입사지원서+자기소개서(※소정양식 필수) / 첨부파일 다운사용

◦개인정보 수집․이용 동의서 1부 / 첨부파일 다운사용

2차

(면접)

◦직무 관련 경력증명서 사본 지참(해당자에 한함)

최종

합격자

◦관련분야 경력증명서 각 1통(해당자에 한함)

◦가족관계증명서, 주민등록등·초본 각1부

◦채용신체검사서 1부

◦기타 증빙자료 사본 각1부(이력서 기재내용 증빙)

 

※ 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출만 인정

※ 근무기간 및 담당업무를 정확히 기재

서류전형 시 경력증명서에 기재된 담당업무가 당해분야인지를 판단하게 되며, 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로 본인이 경력증명서 발급부서에서 당해분야 임을 직접 확인받아 제출

※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhis.or.kr」발급) 등 확인 가능 자료 제출

    (제출 서류에서 허위사실 발견 시 채용을 취소할 수 있습니다.)

 

 

6

채용일정

 

▢ 채용 및 합격자 발표

 

채용분야

서류전형 합격자 발표

및 면접 공고

면접일정

최종합격자

발 표

채용예정일

청소고용직

2020.6. 2.(화)

14:00이후

2020. 6. 4.(목)

2020. 6. 5.(금)

2020. 6. 22.(월)

 

  ※ 합격자는 개별 통보하며, 상기 시험시행일정은 자체 사정에 따라 변동될 수 있으며 채용 예정일도 일정에 따라 조정될 수 있습니다.

  ※ 범죄전력(성범죄 및 아동학대)조회, 경력조회(해당 근무지 전력조회), 결격사유 조회 실시 예정

 

 

7

채용조건

 

▢ 근무시간 : 1일 4시간, 주 20시간

▢ 근 무 지 : 행복한우리복지관 (대전광역시 서구 계백로1093-32)

▢ 근무기간 및 형태 :

 

채용분야

근무기간

근무형태

청소고용직

2020. 6. 22.(월) ~ 2021. 6. 21.(월)

계약직

 

▢ 보 수

 

채용분야

보수기준

청소고용직

시급: 8,590원(2020년 최저시급 적용)

 

※ 채용 후 3개월의 시용기간 적용(시용기간의 급여는 100% 지급)

 

▢ 복무관리

  ❍ 복무사항은 근로기준법, 장애인복지법, 사회복지사업법, 기타 운영규정 및 관련 지침 등을 준용함.

  ※ 채용 후 3개월 간의 시용기간 동안 근무평가 결과에 따라 근무실적이 현저히 부족하거나 근무태도가 불량할 경우 채용해지 가능함.

 

 

8

응시자 유의사항

 

▢ 응시자는 채용자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바라며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

▢ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회(관련법), 채용신체검사 및 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.

▢ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하고 응시원서상 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.

▢ 서류전형을 위한 제출서류(응시원서, 이력서 등)는 게시된 소정의 양식에 작성하여 제출하여야 합니다.

▢ 경력증명서 등의 증빙자료는 추후 최종 합격자만 별도 제출하게 되므로, 기초 심사서류 제출 시에는 증빙자료를 첨부하지 않습니다.

▢ 최종 합격자가 합격의 포기, 취소, 채용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원이 발생된 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

▢ 본 시험계획은 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행합니다.

▢ 기타 시험과 관련된 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하여 주시기 바랍니다.

   ▸행복한우리복지관 운영지원팀 채용담당자 (☎042-331-1155)

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